貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第十二屆人博會引才工作的方案
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號）要求，為做好人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，結(jié)合我院工作實際，特制定本方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則；
?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
引進人才需具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上（2006年4月10日以前出生），45周歲以下（1978年4月17日以后出生），具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲（1973年4月17日以后出生）。以上日期，均含當(dāng)日。
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
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1.報名時間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10—17日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。
報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。
報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
?。?）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（2）崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相似率認定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。
（3）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。
2.報名須提交的材料。
?。?）本人簡歷。
?。?）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
?。?）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）。
（5）課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。學(xué)院按照相關(guān)規(guī)章制度，對國外、香港、澳門學(xué)歷進行專業(yè)認定。如未按要求上傳國外、香港、澳門學(xué)歷須提供國（境）外教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書、成績單及其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)資料掃描件的，則審核不通過。
資格審查合格人員名單于4月22日前在學(xué)院官網(wǎng)公布。
資格初審咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部0851-85819744。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第十二屆人博會引才工作的方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄋ模┮旁u審
主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。線上初評時間及方式于4月22日18時前在學(xué)院官網(wǎng)進行發(fā)布。
線上初評原則上對學(xué)歷要求為“博士研究生”以外的崗位進行評審。學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位評審時間由學(xué)院與應(yīng)聘人員另行協(xié)商確定。
1.線上初評要求：
?。?）應(yīng)聘人員須選擇在優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及安靜的場地參加評審；確認評審場地光線清楚、無逆光；
?。?）應(yīng)聘人員請在線上初評開始前出示有效居民身份證，經(jīng)評審工作人員核查后方可進行線上初評；
?。?）初評過程中，應(yīng)聘人員請全程開啟音頻、視頻，面對攝像頭，保證面部清晰可見；
?。?）應(yīng)聘人員因個人原因未能參加線上初評的，視為自動放棄初評資格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.線上初評結(jié)果：
根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員名單，在學(xué)院官網(wǎng)進行公示。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，資格復(fù)審時間另行通知。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。
資格復(fù)審需提供下列材料：
1.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書” 原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；
2.本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背后寫個人名字）并裝入信封；
3.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明， 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
4.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；
5.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；
6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他條件”欄的條件提供；
7.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件；
8.其他條件需要的資料原件及復(fù)印件一份。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格復(fù)審結(jié)果在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
?。┚€下考核
資格復(fù)審合格人員進入線下考核。線下考核按百分制計算成績，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)。線下考核完成后，在學(xué)院官網(wǎng)上進行公示。
?。ㄆ撸w檢
根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜另行通知。
（八）政審考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3．在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6．被開除公職的人員。
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。
11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ň牛M聘用人員公示
經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨組研究同意后，確定為擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳備案，并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州省教育廳官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律要求
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；對招聘工作全過程進行巡查；對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
六、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┱衅溉^程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。
?。ǘ┑谑弥袊F州人才博覽會招聘工作人員工作，在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院2024年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
?。ㄋ模┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話：0851-85819744（貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部）；引才過程中具體事宜，請聯(lián)系楊老師。監(jiān)督電話：0851-85818794。聯(lián)系時間：工作日上午8:30至12:00。
（五）所有應(yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
七、其他
未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
附件【附件1：第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬…事業(yè)單位崗位信息表.xlsx】
附件【附件2：同意報考證明.doc】
