湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大和湖北省第十二次黨代會精神，實施“才聚荊楚”工程，促進更多高校畢業(yè)生來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務湖北經濟社會建設，湖北省相關事業(yè)單位現面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生開展專項公開招聘。相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
具體崗位計劃及條件詳見《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
此次招聘面向福建地區(qū)各高校的畢業(yè)生。主要面向2024年的應屆畢業(yè)生，符合崗位條件的往屆畢業(yè)生也可報名應聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
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1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名及資格審查
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招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）、廈門大學網站（https://www.xmu.edu.cn/）及相關公眾號面向社會發(fā)布。
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1.網上報名：
報名時間：自公告發(fā)布之日起至10月27日12:00。
報名方式：應聘人員填寫《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表》（附件2），按照《崗位表》中的聯系方式，通過電子郵箱報名。
2.現場報名：
報名時間：10月27日9:00-12:00。
報名方式：應聘人員于該時間參加我省在廈門大學思明校區(qū)科技藝術中心樓一樓展廳舉辦的招聘會，在各單位展臺現場報名。
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1.資格審查工作要求
應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。
2.資格審查內容
?。?）關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生，其他年齡要求以此類推。畢業(yè)證、學位證取得時間，2024年應屆畢業(yè)生一般截止為2024年7月31日，非2024年應屆畢業(yè)生一般截止為2023年7月31日（博士研究生原則上可延長至2023年12月31日）。專業(yè)工作經歷時間截止為2023年9月30日。對到期未能按要求取得相應證件或資格的應聘人員，視為自動放棄。
?。?）對有工作經歷的應聘人員，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。
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自公告發(fā)布之日起至10月27日12：00，招聘單位同步進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。應聘人員可主動聯系招聘單位，也可在10月27日現場咨詢。
六、考試考核
考試考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可采取現場直接面試的方式進行。
七、體檢、考察
?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝?∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
?。ㄈ┛疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
?。ㄋ模┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、公示及聘用
招聘單位應根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按招聘單位人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
廣大高校畢業(yè)生也可持續(xù)關注湖北省各級人社部門、人事考試機構、招聘單位及其主管部門網站、公眾號等發(fā)布的招聘信息，選擇應聘適合崗位。
附件1：湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項公開招聘工作人員報名表.xls
湖北省人力資源和社會保障廳
2023年10月23日
